最新消息来自SpaceX，该公司周三在其 S-1 文件中披露，如果这家火箭、人工智能和社交媒体公司达到一定的市值和运营里程碑，其创始人兼首席执行官马斯克可能会获得超过 13 亿股股票。
根据彭博亿万富翁指数的计算，这两项奖项分别以两个名义颁发，按各自的市场价值目标计算，总价值约为 7600 亿美元。
可以肯定的是，为了获得最大收益，马斯克需要实现一些只在科幻小说中听起来现实的里程碑，包括在火星上建立一个拥有至少 100 万居民的永久性人类殖民地。
除了特斯拉公司（马斯克同时也是该公司首席执行官）类似的薪酬方案外，这位54岁的企业家如果旗下公司达到目标，将有机会获得价值约1.8万亿美元的股权奖励。如果这些奖励的归属条件全部达成，那么单独来看，每一项都将成为有史以来最昂贵的薪酬方案。
乔治城大学麦克唐纳商学院会计学副教授杰森·施洛策表示：“这些奖项显然是前所未有的，让人难以置信。”
马斯克和SpaceX公司均未回复置评请求。
今年1月，SpaceX董事会批准了规模更大的股权激励方案，其中包括多达10亿股基于业绩的B类限制性股票，分15期等额发放。为了获得全部股权，SpaceX（正式名称为Space Exploration Technologies Corp.）的市值必须达到7.5万亿美元。此外，所有股权激励均需等到SpaceX在火星上建立殖民地后才能生效。
根据彭博社的计算，如果按照该安排达到最大市值，奖励金额将约为 6000 亿美元。
这份规模较小的薪酬方案是马斯克此前在xAI （他的人工智能和社交媒体公司，已于今年2月与SpaceX合并）达成的协议的重组版本。该方案包含3.021亿股股票，分为12等份，对应的市值目标在1.065万亿美元至6.565万亿美元之间。任何一份股票要兑现，公司都必须建立“能够每年提供100太瓦计算能力的非地球数据中心”。
如果 SpaceX 实现这些目标，马斯克的奖金将价值近 1600 亿美元。
“我认为你应该审视一下这些事情，然后意识到，这只是一种愿景，”独立薪酬顾问丹·沃尔特说。“在他有生之年，实现火星殖民目标的方法寥寥无几，几乎都近乎科幻小说。”
SpaceX在提交的文件中表示，由于“两项业绩里程碑均被认为不太可能实现”，因此尚未确认这两项奖励的任何股权激励支出。这两项奖励均以马斯克继续受雇于SpaceX为前提，但没有设定业绩期限，这意味着目标的实现时间没有限制。
